學校生活裡,比爭取老師關注更重要的事

度過228連假的第一個上課日,我戲稱這才是真正的開學日。經過一週的「醞釀」,孩子的心應該收得差不多了。
 
這學期很緊湊,但不管學期長短,在這麼多親師溝通問題上可以看到,孩子在學校有沒有獲得老師關注(關心/關懷),是家長非常在意的一件事。
 
在早年,有的家長會用送禮的方式,來爭取老師對自己的孩子「比較好」。而現在,有的家長很敏感,會在意老師是不是對別的孩子「比較好」。
 
這些心情其實可以理解,因為當我們把家裡的寶貝送去學校時,自然很希望孩子受到完整的照顧(跟尊重、理解、接納、疼愛、給予機會….等等超過100種願望)。
 
但是,我們也都理性的知道,一個老師面對班級如此多迥異的孩子,不同的性情、智力、家庭背景、生活習慣…等等。我們只盯著家裡的孩子,但老師卻得盯住全班,為所有孩子負責。
 
所以一般來說,在有限的精力下,有些老師只能採取優先關注成績最優秀跟成績不好調皮搗蛋的學生;顧及成績好的,因為那往往是老師的小幫手,或出公差、班上派代表參與各式比賽的常見選手;關注成績不好調皮搗蛋的,除了成績落後老師有責任要幫忙加強跟改善,調皮搗蛋容易影響班級秩序的,老師也要多留神。
 
那麼,中間層的孩子呢?大部分屬於這一區塊的孩子們,就像「老二」一樣,難免被忽略了。而這些不常被關注到的孩子,也容易缺乏自信,看不到自己的優點。(但他們又很常靜默無聲,除非老師特別有心,要不然乖乖的孩子其實常被遺忘)
當我們的孩子,屬於乖巧但不見得特別突出的中間層,該怎麼辦呢?
 
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我的建議是,希望老師多關注孩子,不是特別去跟老師要求或拜託(當然更不要用挑剔老師的方式來希望達到目的),而是先好好觀察自己的孩子,傾聽他從學校回來後所聊的事情。
 
最瞭解孩子的就是父母,自家孩子的優勢潛能,父母是最清楚的。找到孩子優於這個班級的亮點,選擇合適的機會時讓老師知道,把老師邀請組成「親師聯盟」,協助老師更認識家裡小孩的優勢,這才是父母該做的事。
 
因為,比單一要求老師關注更重要的是,是孩子怎麼在這個團體裡建立他的自信。
 
孩子未必要是班級裡成績的佼佼者,但我們總可以發現孩子其他勝於他人的才能,適時的「推播」給老師知道,跟老師合作為孩子創造舞台跟機會。
 
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我想起了一個以前擔任導師時,碰過的小故事。
 
曾經有個學生,成績普普,但很安靜很乖巧,不惹事但也不搶眼。
 
有天她的媽媽告訴我,這孩子很喜歡我每天早自修要求的唐詩背誦,回家時總能把當天背的唐詩,再背一次給爸媽聽。
 
媽媽告訴我這孩子對背唐詩的喜好,才讓我留意小朋友的特點,後來找了個機會讓她當「唐詩長」。接著更發現她會溫柔的跟同學分享背誦的技巧(聯想與音韻),甚至最後在司令台上的班級成果發表,班上背《琵琶行》,也是由她領軍。
 
這幾乎一學期的過程,我看她神采奕奕,很歡喜的做這件事,人也逐漸活潑開朗起來,跟其他同學的互動也多了。甚至到期末,各科的學業表現都比上學期提高了。
 
在這件事上,幫助孩子最多的是她的媽媽。她發現了孩子的特點,並利用適當的時間告知我,然後引導我去注意。
 
這過程中,媽媽常跟我分享孩子的進步、父母的喜悅,間接讓我感受到成就感:「原來我關注到孩子,在班上給孩子機會,家長都知道,也願意感謝老師的用心。」
 
而為什麼我會讓這孩子當「唐詩長」呢?因為媽媽溫柔的建議我,這孩子可以幫老師陪小朋友背唐詩,可以減輕老師下課督促的負擔。
 
看吧,這個媽媽多有智慧。
 
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所以,重點根本不是要用什麼好成績,去吸引老師關注我們的孩子。
 
而是先聽孩子說、先觀察到孩子的優勢,然後把老師拉成「親師同盟」,讓孩子靠著優勢找到舞台,建立自信。自然而然會在自我期許與自我肯定中,使自己全面進步。
 
「成績進步」,真的只是小事;一個對自己充滿自信、具備能量、知道「我做得到」的孩子,還需要我們擔心他不討老師喜愛、沒有穩定的學習表現嗎?
 
在學校裡,比爭取老師關注更重要的事,是孩子能在他擅長的事上服務班級(人群),也在他擅長的事上得以發揮,備受肯定。
 
發自內心的「我知道我可以」,這才是最重要的一件事。

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