今天在「天下全閱讀」看到一篇文章：「想要當上人生勝利組？必須先放棄這十件事」。反面寫法的標題，確實很吸引眼球。人生勝利組？都叫勝利了哪還需要放棄什麼呢？而且還高達十件！
果然，這是一篇雞湯文，講的還是正確心態的建立，不過真的有其參考之處，都列了十條了，總是會有中的吧！不過對於我來說，還真的中了很多條，看來我是魯蛇的成分，應該遠高於人生勝利組吧，哈哈！
一、懷疑自己的能力。
我應該是個自我感覺良好高過平均值的人吧，所以很少懷疑自己的能力，或覺得自己跨不過什麼事情或障礙。但當我處在一起常常都得否定自己的環境裡，我就會顯得意興闌珊或沮喪退縮，就會很想要放棄或離開。換句話說，在這個時刻裡，心理素質就顯得很重要。
二、衝動的情緒決定。
每本自我管理書上都會提到這一點，憤怒或悲傷時，千萬不要做出或採取任何行動。這點在公事上我還好，抓狂抓不住時還是會考量公領域層面，不要把火燒太旺。但在私領域方面，修養就好像差了點，先逞強或發怒了再說。
三、需要別人的讚美。
讚美當然是很好的激勵，重要的人所帶來的肯定，當然是件很振奮的事。過去的經驗裡，我很會給自己打氣；但當陷入第一點的自我懷疑時，就很難有精神面對一切了，這時候伴侶、家人或好友師長，打氣的一句話，就顯得特別溫暖。還好我常有這種神隊友，幫助我度過很多自己無法排解的低潮。
四、掌控所有的事情。
這個在職場不會啦，事情多到做不完，當然不是自己的不用撿過來呀。但一旦進入守備範圍，確實掌控性就提高很多，我認為這是負責任的一種態度。可是現在的工作型態跟以前不太一樣，很多時候工作業務的界限是模糊的，掌控過度，反而適得其反，也會讓另一個認為他該掌控的人感受到威脅。這當中的拿捏，就是職場的智慧了。
五、討好別人。
其實不太需要討好別人，但長官很難帥氣的說不要討好。有時候也不是要「討好」長官或同伴，而是希望人家看到我們用心細心及努力的一面，當然這一面也包括我們的友善、溫和、好相處。不過有時候，覺得不以為然都快翻白眼的人，還是得掛著微笑應對互動，或適度的吞忍，這其實也不算討好，而是在底線前顧全職場的和諧，這其實是一種犧牲啦！
六、怪東怪西。
怪東怪西其實是自我保護的人性啊，找個墊背的才不會覺得自己的錯。不過懂得自我檢討的人，其實不管在哪個領域，都會更受歡迎。人在累的時候難免會親密或信任的對象抱怨，這很正常；但我還蠻會拆解事物的本質，懂得自我省思，當作自己下一次進步的參考。
七、一心多用。
大部分開車上班的早晨，我會靜靜的稍微排一下今天的工作順序。除非有急件插入，或當天就是狀況不好，否則我不太會一心多用的處理我的待辦事件。但真實情況是，當你很想專心致志的處理一件事，往往會電話響起，或長官召見，這時候也只能暫且擱下。先處理緊急，但不確定是否更重要的事，好像也是職場生活的日常了吧！
八、誤交損友。
朋友跟同事不一樣，職場上也沒什麼朋不朋友的，所以像我們這種不是上班，就是回家的職業婦女來說，沒什麼機會誤交損友。當然職場上的互動者，大家都有自己的立場，case by case的在一起或分開，那都是一時一陣。至於人生裡的同伴，其實都是精粹過的，自信的認為沒有所謂的損友，都是能彼此激勵成長才會聚在一起的。（哈哈，哪來的自信？）
九、動不動就放棄。
這個我還好，基本上還算是個認真的人，會把眼前的本分盡力做好，不太會有動不動就放棄的情況。然而，一切在某個點上過不去，加以累積的挫折疲憊夠多，心生放棄念頭時，就會蔓延或擴大，這時候就回不去了。
十、無腦的消費。
啊，我也好希望可以盡情的無腦消費呀，但是沒辦法，沒有夠有錢到可以爽快的無腦消費，所以這個缺點與我有點無緣。不是自制力強，而是真的太貧窮了，哈哈。
有時候讀讀這些文章，自我檢視一下也不錯。但我覺得除非是有意識的在困難的職場中，刻意練習的調整步伐或心態，要不然其實人的劣根性會一直存在。每個人過不去的點都不一樣，說要改變也不容易，而且困難又辛苦。或許，多讀一點，多看一點別人的實例，偶爾有個緣分印證在現實生活的職場上，就會有機會進步，更脫離魯蛇一點了吧！
